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在资本市场上，仰智慧堪称风云人物，*ST山水（维权）（600234，SH）、*ST高升（维权）（000971，SZ）都曾出现过他的身影。不过，他在这两家A股公司中的资本运作均未能成功。如今，仰智慧再度卷土重来。根据中潜股份公告，公司第二大股东爵盟投资的股东方平章、陈翠琴夫妇与仰智慧签署了《股份转让协议》，方平章、陈翠琴分别将其持有的爵盟投资50%股权转让给仰智慧，转让价款总计为4873.7万美元。

自责是因为辜负了主管部门一直以来的指导和期待。过去几年间，主管部门给了我们很多的指导和帮助，但我内心没有真正理解和认识到位，也没有整改到位，造成今天对用户不负责任的结果。自责也是因为辜负了用户的支持和信任。我们片面注重增长和规模，却没有及时强化质量和责任，忽视了引导用户获取正能量信息的责任。对承担企业社会责任，弘扬正能量，把握正确的舆论导向认识不够，思想上缺乏重视。

在近几年的城市人才争夺战中，发起主体大多是地方政府。但很大程度上，城市引才需要依托企业来完成，尤其是大公司承担了吸引高端人才的使命。从一些大公司的招聘岗位类别来看，技术类岗位需求高、青睐前沿科技以及基础研究型人才等特征，也折射出城市的转型升级。

4月12日，大连证监局发布公告称，东莞证券大连星海广场营业部存在以下问题：一是营业部原负责人于雷涉嫌合同诈骗犯罪；二是部分重要空白合同文本遗失。这表明该营业部风险管理与内部控制制度执行不到位，未能有效防范和控制风险。大连证监局认为，上述问题反映出东莞证券营业部内部岗位制衡失效，未能有效防控风险，在空白凭证管理方面存在漏洞。要求该营业部于2019年4月30日前完成整改，并向大连证监局提交书面整改报告。

按照华为过往的“战绩”，其招聘人数对比腾讯有过之而无不及。据一份不完全统计，2018年，在包括清华大学、北京大学、浙江大学、西安交通大学、西安电子科技大学、东南大学等在内的23所双一流大学，华为招聘了4600余名应届大学生。大公司一般在全国乃至世界各地都有业务布局，但从招聘情况来看，总部仍然占据较大的优势。以华为为例，在2020届校招的87个职位中，工作地点包含深圳的职位有53个。

（四）上市公司不存在资金、资产被控股股东、实际控制人及其关联方占用的情形，或其他损害公司利益的重大关联交易。上市公司及其控股股东、实际控制人最近 36 个月内未受到过中国证监会的行政处罚；上市公司及其控股股东、实际控制人最近 12 个月内未受到过证券交易所的公开谴责。上市公司最近一年及一期财务会计报告被注册会计师出具无保留意见审计报告。